為助力管理學院2019級學生培養(yǎng)創(chuàng)新意識，深入了解企業(yè)管理的文化因素對精益生產(chǎn)的影響。2020年5月20日19時10分，北京科技大學教授、博士導師，天津?qū)W院管理學院張群院長，在騰訊課堂中開展了“企業(yè)文化對精益生產(chǎn)的影響”的講座。此次講座，管理學院師生共498人參加。

張群教授以問題導入的方式開始了本次講座。他提出為什么同樣的設備生產(chǎn)不出同樣的產(chǎn)品，為什么德國、日本迅速重振工業(yè)強國，怎樣培養(yǎng)更多的精英等三個問題開始了本次講座，并逐步剖析其中原因，他指出歸根結(jié)底，文化在其中扮演了重要的角色。企業(yè)文化體現(xiàn)在價值觀，反映在經(jīng)營活動的方式中。與此同時，張群教授從觀念層、制度層和物質(zhì)行為層詳細介紹了企業(yè)文化的核心，在講述過程中生動地結(jié)合了豐田、沃爾沃與奔馳的案例，形象地向同學們介紹文化內(nèi)生與企業(yè)中所發(fā)揮的作用，在這一過程中，同學積極互動，分享筆記，提升了聽課效率！

緊接著，張群教授分別介紹了日本、德國與中國文化的比較，精益求精的日本企業(yè)文化、遵紀守信的德國企業(yè)文化、勤勞勇敢的中國文化。自然、歷史與文化的不同造成了三國文化的差異。張群教授在講解時，采用國內(nèi)外案例相結(jié)合的方式，將自己在德國求學時的生活滲透到德國企業(yè)文化的講解當中，深入淺出。同學們受益匪淺，在討論區(qū)中連連稱贊張群教授的授課方式。

最后，張群教授在講座中為如何建設精益生產(chǎn)文化提出對策，第一，從小做起：從小培養(yǎng)責任心、嚴禁習性和規(guī)則意識；第二，提升領導能力：領導需身體力行，從上而下不斷地宣導、復制和灌輸企業(yè)所推崇的文化；第三，加強紀律：使文化制度化，將企業(yè)價值觀轉(zhuǎn)化為可操作的管理制度，約束各層級員工的行為。不知不覺，張群教授的講座就接近尾聲，同學們意猶未盡，積極地向教授提出了各種問題，張群教授熱情為大家答疑解惑。關于創(chuàng)業(yè)的問題張群教授還為我們提出了建議。第一，將基礎知識學好，注重德智體美勞全面發(fā)展，多讀書，讀好書；第二，關注社會時事，關注民生現(xiàn)狀；第三，培養(yǎng)溝通能力。張群教授祝愿天津?qū)W院的學子在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的時代里，創(chuàng)造屬于自己的別樣青春。