為深入貫徹落實學校師德師風建設要求，扎實推進管理學院教學工作及2024年新教師入職培訓計劃，提高教師教學能力與水平，4月17日，管理學院在教師發展中心召開了以“以德立學，以德施教”為主題的師德師風座談會。管理學院院長張群教授、常務副院長王賓容教授及管理學院全體教師參會，由管理學院副院長王曉欣老師主持此次座談會。

“師也者，教之以事而喻諸德者也”。師德建設是教師隊伍建設的第一要務，師德師風是評價教師隊伍的第一標準。教師應“以德立學，以德施教”，將立德樹人放在首要位置。教師必須以身作則，堅持將教書和育人相結合、言傳和身教相統一。

座談會上，管理學院院長張群老師分享了多年的從教經歷，向新入職的青年教師傳授了從教經驗及教育教學理念。對于新教師做好教書育人工作、拓寬工作思路和提高自身教學水平具有重要意義，促進了青年教師的發展，推動了管理學院師德師風的建設。王賓容老師強調全體教師應嚴格落實教師職業道德規范，實行師德“一票否決”制度。按照“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”四有老師標準，加強管理學院全體教師學術道德特別是學術誠信教育，引導教師成為學高為師、身正為范的積極踐行者。李光書記強調作為高校教師的紀律和要求，全體教師要堅持依法從教、廉潔從教，規范教師職業行為，自覺抵制不良風氣的誘惑。

本次座談會，進一步強化了教師思想引領，明確了高校教師行為規范，增強了教師立德樹人的責任感和使命感。管理學院著力打造職業素養過硬、業務能力精湛、育人水平高超的教師隊伍，堅持把師德師風貫穿教育教學的全過程，為祖國的教育事業貢獻力量。